松下品牌与玄奘之路戈壁奔跑2023年

松下品牌与玄奘之路戈壁挑战赛紧密相连，让一批批松下人更深刻地感受到运动和戈壁竞技的魅力，让一批批戈壁朋友在戈壁享受优质的产品和服务——戈17正月初一，葛十八开花了。

松下跑步集团、戈壁跑步

2023年10月1日至4日，第十八届玄奘之路戈壁挑战赛如期举行。 茫茫戈壁滩上，万千戈壁友人迈着坚定的脚步，面向无边的戈壁、浩瀚的天空。 ，朝着自己的目标、自己的理想勇敢前行。

这里有一支引人注目的队伍。 蓝色的大旗上印有“松下电器”的字样。 它广阔而壮观。 2023年，玄奘之路戈壁挑战赛举办十八周年，迎来成年礼。 在戈壁挑战赛以往的合作伙伴中，松下从未组织过170人以上的队伍上赛道。 与EMBA校队一起跑步、比赛。

图为松下球员在Ge 18比赛前合影

松下Ge18团队分为Team A、Team B、Team C、Team D，团队层级完整，共有177人。 实力不俗，志向不亚于EMBA院校强队。 从赛后成绩来看， Go 18荣获品牌组卓越奖亚军。 为期三天的比赛全程92.5公里。 A队全部由松下员工组成，总共用时8小时12分钟（以第六人的成绩为准）。 几乎有资格（仅相差4分钟）进入EMBA组前十名。

此外，松下Go 18还获得了沙克尔顿完成奖、最佳组织奖和风格团队奖。 这得益于松下跑步团，一群热爱运动训练、一起跑步、一起进步的松下人； 这是公司领导、教练、领队的功劳； 也是由于所有参赛者团结一致，克服困难，锐意进取，用汗水和泪水较量的结果。

图为松下品牌团队在Ge 18获得的奖项

松下跑步集团成立于2019年，2021年6月正式成立，由松下在华企业热爱跑步的员工组成。 松下跑步团体成立后，日益壮大，目前会员已超过300人。 跑步小组每月都有跑步量检查和月度报告。 这就是松下五斋队的板凳深度实力。 2023年5月，松下中国东北亚公司执行副总裁吴亮率领松下跑团组成124人的“松下葛17队”，首次参加“玄奘之路戈壁挑战赛”并获得品牌组第三名和Shaq 奖、最佳组织奖等奖项。 Go 17的准备、参与和赛后的分享和传播，让更多松下员工了解Go Sai并被Go Sai吸引。 第17届之后，松下跑团又招募了100多名新成员。

图为松下品牌团队在Ge 18终点线庆祝并合影

松下中国共有11个法人实体，其中7个由总经理亲自带队，团队共有177人……这些数字在所有Go-18参赛队伍中都是引人注目的。 这充分体现了松下作为集团企业严谨、高效的组织能力。 当不同的团队、不同的职能部门、不同的法人实体聚集在一起参加同一个活动时，一定会有很好的交流和沟通。 用吴良在十八出征仪式上的话来说：“今天你们来了，已经是胜利了。” ”。

松下家电（中国）有限公司总经理木下步表示：“我们的团队非常庞大、壮观，也让我非常感动，也非常开心。”

松下围棋17A、松下围棋18B、杭州松下家电有限公司总经理胡杰华，经历过九场围棋比赛。 从作为校队队员参加Go 10到现在，他从未缺席过一场比赛。 他也有些惊讶，“大一些的运动爱好者GO17已经来了，按理说人数会减少。没想到，松下GO17的成员们把他们在戈壁的各种经历传播出去，影响了更多的人。”

图为吴亮（左二）、木下步（左一）、胡杰华（左三）在Ge18比赛中

无论你内心想要什么，永远保持正直

首次挑战A队的丁佳云每天的马拉松成绩都在330以内。第一天比赛结束后，她告诉我们，戈壁的路况和气压带来了很多挑战，但除了感觉累了，物资和保障都很好，有领导的鼓励，有老兵的经验分享，还有比赛时的团队合作。 互相帮助可以成为强大的推动力。

“第一天我有点害怕；第二天我胆子大了，在还剩十公里的时候就开始跑；第三天，在队友的鼓励和陪伴下，我一路跑了下来到终点线。” 这是松下葛18B队刘文娟比赛日三天的状态。 同为Team B成员的孙海峰告诉我们：“我感受最深的是情感。通过这次参加比赛，我融入了松下，体会到了松下其他行业的一些情况，真正理解了本质。”百年企业的力量和团队的力量，真的太强大了。

图为Go 18比赛中松下A队队员

“两天时间走了近60公里，虽然很辛苦，但过程中感动的地方很多，苦中有乐，太一家人互相帮助，互相鼓励，互相加油。”感觉很好。” 比赛日第一天结束后，戈壁营地，木下在接受采访时感慨道。

这是吴亮第三次参加玄奘之路戈壁挑战赛。 葛16是北大光华B队成员，葛17是松下领队，A队成员，葛18是松下领队，B队成员。2023年7月、8月、9月，吴亮每月跑步量超过400公里。 他希望葛十八的个人表现能够超越葛十七。61岁的他在葛十八实现了这个目标。

“松下，你的心在哪里，一直都在。加油！加油！加油！” 松下队的队号在葛18比赛中响起。 Ge 18让每一位参赛的松下选手都获得了坚持和收获。 感动，实现了自我突破和团队突破。

图为Go 18比赛中松下B队队员

松下电器的创始人松下幸之助将不被私欲束缚的心定义为诚实的心。 松下的企业文化强调专注做事、追求完美。 参加Gosai可以强化企业文化，塑造团队精神，培养坚强意志，激发个人潜力。

松下中国将Gosai视为内部沟通合作、深化企业文化建设的最佳活动之一。 10月4日晚，松下队庆功宴会上，吴亮对松下葛19A队员的辅导已经悄然开始。

戈壁之外，还有美好的生活

先育人，后创造事物。 一批批热爱健康、热爱运动、诚信做事的松下领导和员工正在塑造新的松下中国。 2019年4月，松下中国东北亚公司成立。 这是松下百年历史上首次设立负责单一海外市场的区域业务公司。 对于松下集团来说，实现松下在中国的本土化战略是极为关键的战略举措。

截至2022年，松下在中国拥有70家控股公司，员工约5.2万人，年业务规模达1100亿元人民币，约占全球业务规模的28%。 松下中国东北亚公司在这里做出了巨大的贡献。

松下电器创始人松下幸之助认为，满足人们“过上更好的生活”的愿望是公司的责任和使命。 新时代，新松下，是松下的使命，以符合时代发展的新产品和高品质的商业解决方案，满足人们对美好生活的追求。

图为松下在Ge18美好生活展上为格友展示产品

Go 18开幕前，在敦煌国际会展中心为期两天的“Go 18美好生活展”上，松下隆重展示了集美学与科学护理于一体的重磅新品——“ALPHA新护理机”的衣服。 一体化的ALPHA护理机或将开启开创时代的“衣物护理”新潮流。

图为葛十八营松下休闲站

每天在五西营，在松下休闲站，松下都会为五西朋友提供手冲咖啡、各种茶饮料，还有十多台智能腿部按摩器和六张智能按摩凳供免费品尝和体验。 松下按摩椅是老牌按摩椅的先驱之一。 近年来，不断创新，推出了众多优秀车型，广受消费者好评。 据统计，在戈壁营的三天两夜期间，松下免费提供了3000多杯现磨咖啡、1500多杯茶，为3000多名戈壁友人提供了腿部按摩器、按摩凳。

“理想、行动、坚持、超越”的玄奘之路戈壁精神与松下“先育人、后创造事物”、“企业是社会工具”、“有一颗诚实的心”的企业文化很好地碰撞和融合。 这是对美丽五彩、美丽生活的完美诠释。