冀中能源峰峰集团全力以赴打好全年“收官战”

加强宣教工作，时刻绷紧“思想弦”。 安全生产，教育先行。 集团定期开展事故案例警示教育，通过观看消防安全和典型煤矿事故警示片、组织大讨论、消防安全讲座等方式开展警示教育，以案例为鉴、为戒，坚决坚持以“安全性不能再提高”为原则，“发生了什么事”的底线。

同时，为了将安全警示教育带入“生产线”、深入员工灵魂，集团领导班子成员深入承保单位开展典型事故警示教育宣讲，让员工能够从事故案例中吸取教训，纠正个人错误。 不良行为习惯使安全教育的效果落到实处。

压紧责任，拧紧“安全阀”。 为进一步做好年末年初安全生产工作，集团拉紧行动“发条”，狠抓现场管理，将安全管理重点下移到各区班组、岗位，以问题为导向，立足现场，以隐患为重点，以“查隐患、堵漏洞、找盲点、杜绝隐患”为重点，进行全覆盖安全生产大检查。弥补不足”。 我们坚持井上井下持续安全检查、日常检查、专项检查、突击检查、中夜班检查。 要狠抓薄弱部位、特殊时期、重点群体、薄弱环节管控，用“显微镜”检查隐患，用“后视镜”防止反弹，用“望远镜”以预防为主，建立隐患清单，明确整改时限，逐项开展整改。 账户注销管理，促进问题清理。

打好消防“主动仗”，防患于未然。 冬季是火灾事故的多发期和高发期。 为有效开展消防安全工作，增强员工消防安全意识，提高矿山安全管理水平，集团深入开展生产区域和重点场所火灾隐患排查，筑牢安全“防火墙”从源头抓起，确保未来隐患预防“烧”。 各单位组织专业负责人对各阵地灭火器和消防设施进行“地毯式”检查，重点检查变电站、办公区域、“两厅一楼”等人员密集场所，并检查对用火、用电等情况，对燃气、易燃易爆材料使用情况等进行详细检查，发现的安全隐患能够现场整改的，立即整改。 无法现场整改的，明确整改负责人、整改期限、验收人员。 对未能按时整改的，将追究责任，坚决将各类隐患消灭在萌芽状态。 。

此外，集团还充分利用班前会议等形式，向广大干部员工宣传消防安全知识，开展消防安全知识培训，正确佩戴自救器演练，不断增强员工消防安全意识。增强安全意识，提高应对突发事件的能力。