西南油气田公司党建研究成果《“党建项目领办”特色品牌的创新实践

近年来，西南油气田公司党委贯彻落实党中央和集团公司党组的部署要求，牢固树立聚焦基层的明确方向，巩固深化实施成果基层党建“强基固本提升工程”，乘势而上，积极探索，精心组织实施有机融合工程，高起点部署，高标准谋划，高水平突破高效、高质量推进，积极探索推进一体化工作的路径和策略。 公司基层党建不断规范，基础管理不断细化，机制流程不断完善。 党建与业务融合实践载体不断拓展。 基层党组织和一线党员不断筑牢思想基础，有效激发发展活力，为公司高质量发展提供了坚强支撑和有力保障。

专项试点确保“有效产出”

西南油气田公司党委先后印发了基层党建“三基”建设与“三基”工作有机结合的实施意见和一体化工程实施方案。 选择5家单位开展一体化项目专项试点，落实“一月一季度通报跟踪”。 “一报一评”工作机制保障了专项研究经费、人员等资源，为融合项目的实施提供了现实土壤。

重庆气矿立足载体创新，立项攻关生产经营重点难点，实现老区增势增效和页岩气高效开发； 川西北气矿注重文化，发挥文化引领作用，形成“四心、四精、四强”的基层特色团队文化，凝聚班子和集团管理的合力；川东北气矿注重组织一体化，推动班组、党组一体化组建、运行、考核一体化，实现基层党建与基层管理同频共振、同向工作；输气管理部门强化制度落实，探索党风廉政建设与合规管理融合推进，引导全体员工廉洁从政、合规履职；勘探开发研究院聚焦质量提升，精准发力党风廉政建设与合规管理有机结合。党员教育和员工基本技能培训，实现党员先锋队和业务骨干的双培养、创先争优。

研究创新实现“多重绽放”

充分发挥集团公司党建工作特邀研究员、西南油气田公司党建研究交流平台、内部党建培训师作用，广泛动员各级党组织积极“思考”探索、借智慧、动脑”，汇聚基层党建与管理工作深度融合的理论研究与实践探索智慧的力量。

各级党组织围绕集团公司有机整合8项机制、27项措施，结合自身实际积极探索实践，积极创新工作载体，围绕“创岗建区”、“党建工程引领”、 “党建区域联盟”、基层党支部书记“持证上任”资格认证和党员积分及星级管理等具体载体，形成了以党建项目化管理为主线的“党建项目化管理”模式。 “搭建平台、发布榜单、引领话题、有效宣传、解决问题”。 “五区”“五岗”和临时党小组融为一体的“双强”现场管理模式，以及“主题党日+”骨干党员系列学习教育活动，为党员队伍建设提供了实实在在的优势。为公司基层党组织建设工作取得的改革创新成果转化提供了重要思路和举措。

“以身作则”典型经验

分类筛选西南油气田公司基层党组织整合典型经验和启示，督促指导试点单位梳理总结专项工作阶段性成果，编制形成公司整合实践《案例》汇编》和《试点成果》帮助公司基层党组织书记和党务工作解决实际困惑，拓宽工作思路，提升业务能力。

推进好“有机融合”工作和基础工作质量，是评选表彰公司党委“两优一优”、模范党支部、“红旗单位”、“红旗班组”和并利用公司7月1日表彰大会、扩大定期党群工作会议等机会，组织融合项目试点单位代表和先进代表分享融合经验，选拔优秀人才到集团公司党群工作部门、《国企》、《石油组织人事》期刊、《铁人先锋》网络新闻主页投稿，全面展示了公司基层一体化的实践经验。 充分发挥“报、台、网、端、微、屏”传播矩阵优势，通过公司内网、公众号、微信等渠道持续开展“最美秘书讲课”等活动深入党校、深入基层，及时向各单位广播，将典型经验和先进做法有机融合，确保实践经验融入队伍、融入一线，形成示范效应。

“同向”促发展

坚持把基层党建工作价值创造作为构筑发展优势的出发点和落脚点，组织西南油气田公司各级党组织从“小改革”“小发明”“围绕公司生产经营技术瓶颈，从“小创造”到立项立项，攻坚克难，深入挖掘基层党建工作的品牌特色，持续推动党建工作成果转化为引领和保障的竞争力和凝聚力。公司高质量发展。

公司重庆地区党建工作协作全面启动。 川中油气矿党建工作为“再一个千万吨”十大重点工程实施保驾护航。 川东北气矿“铁山山党建联盟”横向纵向拓展。 各级党组织通过一个项目工作与专项行动相结合，不断有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，帮助公司提质增效，落实各项改革发展任务。 各项生产经营工作继续呈现蓬勃向上的态势。

党的工作最坚实的支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。 要把打好基层基础作为长远大计、打牢基础，不断艰苦奋斗，取得长远成就。

展望新征程，西南油气田公司党委将坚持加强党的领导和党的建设，全力以赴巩固强管理，聚焦融合促发展，持续推进油气田综合一体化建设。抓好基层党建“三基”建设和“三基”工作，把党建的政治优势和企业管理的独特优势嵌入竞争发展优势，坚持三年三年一个主题方针，继续推进和完善“655”一体化工作机制，推动实现“五个一个”成果重点展示公司基层党组织的创新实践成果，坚定不移立足基层，奠定基础推动发展，帮助基层党组织相互学习、对标提高，展现基层党建工作的价值和创造力，持续为高水平高质量党建引领，确保高质量发展，确保全年各项重点任务深入落实，为公司高质量生产500亿元提供了有力保障。