西湖区高校经济独创：科学城探索新模式，九校五所共振发展

近年以来，西湖区着力发挥区域内高校院所以及科研机构的综合优势，优化校地党建协作，推动区校战略合作，创新并实施干部“双向互派”工作机制。通过这一首创性、全方位以及可持续性的策略，西湖区成功塑造出独特的“高校经济”模式。其中，留下街道小和山科学城作为西湖区“两高两区”建设的重要基地之一，全力推进科学城建设，积极探索“1445N”链式发展模式，充分利用“九校五所”丰富资源，全面激发高质量发展的动力。该街道在小和山科学城设立“一专班一委三中心”，成立四大功能性党支部，制定“三比三拼”考核竞赛制度，定期举办博士支书论坛等活动。此外，该街道还采用“创新共赢锻链、产学共研延链、资金共享补链”的工作方法，开展多维度深度合作，创造出优质的“链式”服务模式，助力小和山科学城实现高质量发展。

西湖区高校院所集聚优势

坐落于杭州市区中心的西湖区，因其优越的地理位置和众多著名高等教育及科研机构的汇聚，如浙江大学、中国美术学院等一流学府和浙江省工业设计技术创新服务平台等重要科研机构。西湖区通过深化与这些机构的紧密合作与学术交流，成功吸引并积累了丰富的优秀人才和创新资源，有力地推动了当地经济和社会的提升。

西子湖畔，浙江省杭州市西湖区致力于挖掘和发挥高校院所丰富资源，大力推进校地党建联建工程。通过强化党对高校院所的领导力，深化思想政治教育及党员队伍培养。此举不仅有助于传承发扬社会主义核心价值观念，更为高校院所的创新进步与社会价值的最大化提供了有力支持。

小和山科学城发展探究

作为西湖区创新发展的重要基地，小和山科学城以"两高两区"主阵地之势，在推进全面建设中展现出其独有的吸引力。通过践行“1445N”模式以及充分发挥“九校五所”的科教资源优势，小和山科学城逐步建构起适应自身需求的发展道路。这一发展之路既致力于产业链的健全与拓展，又重视创新链的构筑与提升。

为加速推进小和山科学城建设，将街道层面打造为“一专班一委三中心”并成立四大功能型党支部（即创新链、产业链、资金链、人才链）。在此机制下，各类“三比三拼”考评活动及博士支书论坛得以常态化进行，助力人才流动和项目合作，显著提高整体创新力。

在此过程中，多个领域已深入运用"创新共赢锻链、产学共研延链、资金共享补链"这一创新性工作方法。通过多元化合作模式的实施，不仅满足了优质服务需求，更为小和山科学城的长远发展奠定了深厚根基。

科研成果转化与人才培养

西湖区致力于推动“研究院+企业”新型合作模式，着力疏通科技成果转化渠道。产学研深度整合推动技术转化至市场的速度提升，发挥关键作用。同时，施行“书记+链长”双重设置将更有助于产业升级和转型发展。

"银行+基金"投融体系日趋得到认可与应用，其成功实践有力地助推了产业项目资金的引入以及地方经济结构的调整。

在创新实践中，“地方+高校”的培养模式成果显著。教育、科技、人才三方联动发展，既为未来的人才储备奠定基础，又为地区的可持续发展提供了有力保障。

运行机制与服务网络体系

引人注目的是，小和山科学城致力于施行五大运转机制——四链联动机制、资源共享机制、项目领办机制等，并且已获得显著成效。这些创新之举，既深化了学校与地方之间的合作关系，又极大提高了服务水平及效率。

此外，西湖区已实施多项策略，旨在建立高效优质的便利服务系统，从而消除人才担忧。为此，我们正致力于建设更具竞争力的服务平台，此举对推动人才自愿流动和稳定就业具有重要意义。

留和路提升改造及未来规划

除此之外，西湖区当前主要任务便是精心安排留和路的提升改进计划。其中，全面开通天目山路快捷通道和地铁3号线，以及大力推进九年一贯制学校、医院二期和养老项目的建设，成为该计划的核心内容。这一系列措施不仅能够显著提高基础设施水平，对改善当地人民的生活质量同样具有深远影响。

接下来，西湖区将继续深化以“西引力”为代表的校地党建联建项目，采用小和山科学城独特的“链式”服务模式作为引导，展开更深层次的探讨和实践。我们致力于寻求新的生产力方式，也爲全力建设成为充满科教文创新动力的优质城区而不断进取。我们有信心，通过不懈的努力，定能交上一份令人瞩目的成绩单。