SK：每半年为小时工加薪直到达到最高水平

其中，生产操作员的起薪为每小时21美元； 维修技术人员的时薪为28.50美元至37.50美元； 设立副维修技师职位，时薪24美元至27.75美元。 该公司相关负责人表示，副维修技师的职位是为没有经验、不具备维修技师资格的人员设置的。

SK表示，公司可以每六个月提高小时工工资，直到他们达到最高工资水平，届时人力资源部门将“定期评估加薪情况以保持竞争力”。 此外，小时工将有资格根据职位和绩效获得高达 5% 的年度奖金、低成本健康保险费、车辆折扣以及视力和牙科保险。

SK人力资源总监Neva Burke在一份声明中表示，“更高的工资更具竞争力，符合当前市场。我们很高兴为所有员工提供丰厚的工资和福利。”

电池工厂成为UAW与底特律三巨头谈判的关键问题之一。 UAW 上周表示，通用汽车同意将其电池厂的工人纳入合同中。 费恩称其为“变革性的胜利”，并期望福特和福特也能效仿。